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Transparência com relação a patrocínios

Qualquer Patrocínio deve ser aprovado pelo CEO da Vogel.

São vedados Patrocínios a:

a) Pessoa Física;
b) Empregado ou ex-empregados da Vogel desligados a menos de 24 meses;
e) pessoa jurídica que esteja incluída no Cadastro Nacional de Empresas lnidôneas e Suspensas - CEIS (portaltransparencia.gov.br/ceis);
d) pessoa jurídica que esteja incluída no Cadastro de Entidades Privadas Sem Fins Lucrativos Impedi­das - CEPIM (portaltransparencia.gov.br/cepim);
e) pessoa jurídica que esteja incluída no Cadastro Nacional das Empresas Punidas - CNEP;
f) pessoa jurídica que detenha, entre os seus sócios e dirigentes, parentes de empregados ou ex-em­pregados da Vogel;
g) projeto com má reputação ou com falta de integridade, que explore o trabalho infantil, degradante ou escravo, que atente contra a ordem pública, que possa gerar demanda judicial ou que prejudique a imagem da Vogel, de suas controladas, subsidiárias ou coligadas;
h) projeto que caracterize promoção pessoal de autoridade ou de servidor público dos governos Fede­ral, Estadual ou Municipal.

A Vogel desenvolve ações promocionais de sua marca através da área de Marketing. Essas ações são uma ferramenta de comunicação utilizada para contribuir na construção da imagem corporativa. Quando direcionadas a entes e agentes públicos, respeitam limites e diretrizes previstos nas legislações especí­ficas e naquelas que tratam de práticas anticorrupção, nacional ou estrangeira.

Não são permitidas ações promocionais que:

a) Tenham caráter político-eleitoral-partidário ou qualquer outra atividade vinculada a partidos políticos e/ou suas coligações;
b) Sejam relacionadas a projetos que caracterizem promoção pessoal de autoridade ou de servidor público dos governos Federal, Estadual ou Municipal; ou que infrinjam qualquer outra lei ou norma jurídica vigente.